风之北斗城

目   录
第一章  总  则
第二章  劳动合同的订立
第三章  劳动合同的履行和变更
第四章  劳动合同的解除和终止
第五章  特别规定
        第一节  集体合同
        第二节  劳务派遣合同
        第三节  其他用工形式
第六章  监督检查
第七章  法律责任
第八章  附  则
第一章  总  则
      第一条  为了完善劳动合同制度，构建和发展和谐稳定的劳动关系，保护劳动者的合法权益，制定本法。
    第二条  中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体与公务员和参照公务员法管理的工作人员以外的劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，依照本法执行。
    第三条  订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

很多朋友说你这个家伙变懒了，不爱动了，就连博客也不更新了，其实不是不想更新，而是不知道怎么去更新了。一年中有很多的故事，想写却写不下来，一年里有很多的感慨，也是没有拿起笔的勇气，别人说你的故事越多，你的感慨多的时候就证明你老了，呵呵，我是不想自己老吧，但是毕竟到年龄了该想想老的问题了，老是一个年龄越大越不想听到的字，我突然发现我也害怕听到了，以前总是盼望着长大，那时候内心的真实想法是长大后没人管，有钱也不用向家里要，多么的惬意啊，呵呵，谁知道长大后就根本不是这么回事了，一切生活中总是由起伏到平静，平静的被生活磨去了棱角，回头才发现自己已经工作那么长时间了，曾几何时在大学里就想一定要在几年内怎么着。。。那些豪言壮语却都不敢往外提，有的是什么？有的是对未来的胆怯，对前面路的未知，发现随着一年年的年终到来我的心也随着更老。。。

小时候的我是调皮的，总是怀有梦想的，当兵，当警

年关

niánguān

[end of the year(formerly time for settling accounts;Spring Festival was like a barrier for the poor to tide over in the old society)]

指农历年底。旧时欠租、负债的人必须在这时清偿债务，所以过年像过关一样，称为年关。

太古时期，有一种凶猛的怪兽叫“年”，散居在深山密林中。它的形貌狰狞，生性凶残，专食飞禽

引用

阳光弋人 的 货币战争:谁会偷走我们口袋里的钱
        贫穷的记忆还未抹去，财富之门轰然打开。此时，一本财经图书——《货币战争》悄然风靡。

         政府官员、公司白领、金融行业从业者、持有房产的投资人、学者，以及买了股票的“散户”，都被这本讲述金融史的畅销书搅得寝食难安。“十一”长假期间，重庆市某区政府给400多名副处级以上干部布置的“家庭作业”，竟是“阅读《货币战争》”。

    “你的书颠覆了我的世界观！”“我买了几十本书送给朋友同事。”“股市什么时候到头儿？”“普通人能逃过国际银行家的大阴谋吗？”“物价飞涨，到底该把钱投向哪里？”“你揭露的事实触动了人家的痛处，没遭到报复？！”

      好评也伴随着争议。国内一家知名的财经咨询机构说：“这本书反映着一个古老传统的封闭社会，面向全球化过程中的集体胆怯。”另一则评论直接把《货币战争》总结为不值钱的“阴谋论”——“如果照此而行，中国恐怕得坐上时光穿梭机回到19世纪。”

引用

空灵往来 的 《公民防范恐怖袭击手册》

 1 常见恐怖袭击手段有哪些？

常规手段：

（1）爆炸。炸弹爆炸、汽车炸弹爆炸、自杀性人体炸弹爆炸等；

（2）枪击。手枪射击、制式步枪或冲锋枪射击等；

（3）劫持。劫持人、劫持车、船、飞机等；

（4）纵火。

非常规手段:

（1）核与辐射恐怖袭击。通过核爆炸或放射性物质的散布、造成环境污染或使人员受到辐射照射；

（2）生物恐怖袭击。利用有害生物或有害生物产品侵害人、农作物、家畜等。如发生在美国9.11事件以后的炭疽邮件事件；

（3）化学恐怖袭击。利用有毒、有害化学物质侵害人、城市重要基础设施、食品与饮用水等。如东京地铁沙林毒气袭击事件；

引用

北极公安 的 毛泽东一生中最精辟的四十句话

最鼓舞人心的一句话：星星之火，可以燎原。

最豪迈和傲气的一句话：一切反动派都是纸老虎！

最谦虚的一句话：夺取全国胜利，只是万里长征的第一步。

最震憾人心最震憾世界的一句话：中国人民从此站起来了！

最正气凛然的一句话：人不犯我，我不犯人；人若犯我，我必犯人！

引用

理喻真 的 再看当今中国女性的“自尊、自信、自立、自强”

再看当今中国女性的“自尊、自信、自立、自强”

仅以此文纪念改革开放三十周年

时至今日，各大主流媒体及名士精英纷纷做了各方面的总结汇报，叫好之声络绎不绝，如果不是今年灾难频频，令各级领导措手不及、自顾不暇，我想中国现在一定正沉浸在普天同庆、歌舞升平的氛围之中。作为一介草民，一百年的时间对于我似乎太长，不敢希冀一百年后的中国会是怎样，但作为一名女性有必要从女性的角度来看看中国女人生存状态。

早在1968年，毛泽东的一句“妇女能顶半边天”的豪言壮语，充分肯定了中国妇女自解放后在政治、经济、文化、社会等各方面取得的卓越成就，中国女性从此拥有了几千年来未有过的自豪和荣耀。中国女性，如今又是怎样的一种生存状态呢，这个话题好象太大，不知从何写起，思考了一番，就从社会大力提倡女性的“四自”口号——“自尊、自信、自立、自强”着笔吧。

第一章 总 则

第一条 为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)，制定本条例。

第二条各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织，应当采取措施，推动劳动合同法的贯彻实施，促进劳动关系的和谐。

第三条 依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会，属于劳动合同法规定的用人单位。

第二章 劳动合同的订立

第四条劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。

爲经理人经常要面对一些招聘面试的工作，短短几十分钟的面试就像是一场战斗，面试官和招聘人员就像攻守的双方，经理人如何在短暂的时间了守住“阵地”，易守爲攻，打好一场斗智斗勇的战斗，是企业招聘成功与否的关键。

通常的面试是经理人和应聘者共同面对一份应聘人员的求职材料，双方就求职材料所描述的问题和与之相关的问题展开问答，有的是泛泛而谈。有时经理人会忘记是在面试，离题万里地与应聘人员大谈家常，神聊神侃其他与面试无关的问题。等面试结束时，才发现自己想了解的、该了解的资讯竟然没有了解完全，仅凭手头的资讯又无法做出准确的判断，再组织一次面试既费时也不专业，因此，给双方都造成了不必要的麻烦。

所以，我们有必要采取一些手段控制面试的场面，使之朝着正确的方向进行。